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人才招聘

水泥东部区域赤壁工业园人力资源招聘公告

2021-09-292505次

    水泥始建于1907年,百年企业、中国水泥工业摇篮、水泥(赤壁)有限公司建于2007年,产品包含水泥、熟料、建筑用骨料和混凝土,水泥股份有限公司在赤壁公司原厂内建设日处理500吨生活垃圾预处理工厂--环境工程有限公司赤壁分公司,利用先进成熟的水泥窑协同处置技术对赤壁市的城市生活垃圾进行“减量化、无害化、资源化”处置。

    根据工作需要,现面向社会公开招聘人员,欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!

一、招聘岗位、任职条件及人数:

岗位:人力资源经理

人数:1名

(一)主要工作职责:

1、负责工业园人才招聘渠道的建立与维护,根据运营发展需要,制定人员需求计划并组织实施招聘工作;

2、设计与完善工业园薪酬福利体系、绩效激励体系的,负责薪酬数据分析及薪酬核算相关工作;

3、负责编制年度培训计划,搭建培训体系并落实实施;

4、负责内部培训师队伍的建设与管理;

5、参与人才盘点工作,负责员工晋级、轮岗、调动等员工入、离职相关工作;

6、负责内部员工沟通的组织与实施工作;

7、负责员工职业健康管理工作;

8、严格遵守公司规定的规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

(二)任职要求:

1、年龄26-40岁;大专及以上学历;

2、3年以上人力资源相关工作经验;

3、熟悉人力资源、劳动保障等相关法律法规;

4、具备良好的报告和文字能力;

5、能够熟练运用常用的办公软件(Word、Excel、Powerpoint);

6、具备良好的沟通和解决问题问题能力,具备良好的计划及时间管理能力,结果导向;

7、具备勇于挑战的开放思维和创新精神,具备良好的团队协作精神和沟通能力;

 

二、工作地点:赤壁

三、薪酬与福利待遇

1薪酬:员工现金收入包括固定收入+浮动收入两部分

1)固定收入=基薪+工龄补贴+工作餐补贴+探亲帮助+重要节日过节费。

2)浮动收入包括短期激励、长期激励、各种项目奖励等。

2、福利:

1)五险一金:公司按照国家规定为员工办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2)补充医疗保险和团体意外伤害保险:公司按照年度工资总额的一定比例为每位员工购买补充医疗保险和团体意外伤害保险。
3)住房帮助:公司为员工提供条件舒适的宿舍,以帮助员工解决住房问题。
4)休假:公司员工可以享受国家规定法定假日及公司规定的其它假日。包括:年休假、员工休养计划、婚假、丧假、调休假、生育假、陪护假等。
5)员工文体活动:公司定期开展不同层次,多种类别的文化体育活动,以丰富员工业余生活,展现员工个性特长

 

四、报名程序:

应聘人员报名,请将个人简历发送至邮箱hxdbzp@huaxincem.com;fengting_eco@huaxincem.com,无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。

 

五、联系人与联系方式

联系人:冯女士

联系电话:15872847564

 

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